PROAPEDI CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

NUESTRO TRABAJO

SERVICIOS A EMPRESAS

La actividad principal de Proapedi, es la creación y mantenimiento de puestos de trabajo dirigida a personas con discapacidad en los distintos centros de producción y servicios que componen el C.E.E relacionados con las siguientes actividades: mantenimiento y limpieza de jardines, selección de residuos domésticos, servicios de limpieza, prestación de servicios de personal subalterno, prestación de servicios de personal de apoyo y cuidado de personas dependientes.

PROAPEDI, S.L. C.E.E., sigue una política de diversificación de sus líneas de negocio para permitir el mayor número de oportunidades de inserción laboral a las personas con discapacidad, ofertando diversas fórmulas de colaboración a empresas y entidades municipales, intentando siempre dar respuesta a las diferentes necesidades de los clientes.

JARDINES

El área de mantenimiento de jardines municipales cuenta con una cuadrilla móvil compuesta por dos puestos de trabajo para personal con discapacidad intelectual, siendo la actividad fundamental de esta sección, el mantenimiento de los parques y jardines de titularidad municipal del Excmo. Ayuntamiento de Lorca.

CONSERJES Y ORDENANZAS

Los trabajadores de Proapedi, S.L., realizan su actividad laboral como conserjes  y ordenanzas en diversos centros de la cuidad:

Centro de Iniciativas Empresariales La Torrecilla.

⇒ Instalaciones de «La Casa de las ONG’s».

⇒ Oficinas municipales del Excmo. Ayuntamiento de Lorca.

⇒ Instalaciones de APANDIS Y PROAPEDI.

CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS DOMÉSTICOS Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

Los trabajadores de PROAPEDI S.L., están perfectamente entrenados para llevar a cabo la clasificación de toneladas de tratamiento de residuos domésticos generados por los ciudadanos lorquinos y de otras localidades.

La renovación del contrato establecido con la empresa de Limpieza Municipal, S.A., ha garantizado la continuidad de la inserción laboral de los trabajadores del C.E.E. en el entorno ordinario .

Limusa nos ofrece además, el mantenimiento de la maquinaria, tanto de la planta de tratamiento de residuos domésticos como de la planta de afino. 

LIMPIEZA Y SERVICIOS

El área de limpieza de creó en el año 2003 y posteriormente se amplió con  servicios de mantenimiento. Actualmente está formada por trece trabajadores con discapacidad que se encargan del mantenimiento y limpieza de:

⇒ Instalaciones de la Asociación Apandis (CENTRO DE DÍA Y RESIDENCIA) y de nuestra mercantil PROAPEDI, así como de sus zonas ajardinadas.

⇒ Limpieza de los patios de los institutos de Educación Secundaria José Ibáñez Martín y Francisco Ros Giner.

⇒ Lavado de cajas por medio de un contrato de arrendamiento de servicios con la empresa SAT 9855 PRIMAFLOR, con domicilio social en Pulpí (Almería).

Continuando con las buenas prácticas del C.E.E.,  se  realizan reuniones en las diferentes secciones donde se  fomenta la participación de los trabajadores procurado una buena inclusión social con el fin de motivar al equipo, mejorar la empleabilidad del usuario, favorecer su autoestima y mejorar su calidad de vida.

Asimismo, se lleva a cabo la divulgación de las actividades en las que participan los trabajadores del C.E.E. en el Facebook de APANDIS.

FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, EMPRESARIAL Y BUENAS PRÁCTICAS

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

TRANSPORTE

SERVICIO DE COMEDOR

Cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD)

La Ley General de Discapacidad, Real Decreto Legislativo 1/2013, establece para las empresas con una plantilla superior a 50 empleados, al menos el 2% de su plantilla deben ser profesionales con discapacidad. 
En el caso de que esto no pueda llevarse a cabo, la empresa también puede confiar en un Centro Especial de Empleo para cumplir con la Ley.